El ministro de Economía de la Nación, Sergio Massa, y la directora ejecutiva de ANSES, Fernanda Raverta, anunciaron hoy una prórroga por dos años para acceder a la Jubilación Anticipada.
En este marco, Massa expresó: “En un momento muy particular de la Argentina en el que algunos pretenden volver al sistema de AFJP que había bajado la cobertura del sistema jubilatorio argentino a menos del 60 por ciento de la población adulta mayor, es muy importante que con cuentas ordenadas y con un sistema de Seguridad Social recaudando a pleno, tengamos la capacidad de proteger a aquellos sectores de la población que necesitan del cuidado y de la protección del Estado cuando entran en situación de vulnerabilidad”.
En tanto, Raverta informó que “ya están disponibles los turnos para que puedan acercarse a nuestras oficinas y hacer el trámite de jubilación. Esperamos que hayan más de 20 mil personas que puedan acceder a esta nueva prestación”.
La política implementada mediante el Decreto 674 en octubre de 2021, la cual expiró el 30 de septiembre de 2023, permitió que más de 23 mil personas con 30 años de aportes, pero que aún no habían alcanzado la edad jubilatoria por hasta 5 años, pudieran jubilarse.
La anterior medida regía para trabajadores desocupados que acreditaran el desempleo con una fecha anterior a junio de 2021, pero, con la nueva extensión, el desempleo puede acreditarse hasta el 30 de junio de 2023, ampliando la posibilidad de acceder a esta jubilación a más de 20 mil personas en los próximos 2 años.
En este sentido, se asegura que las personas desempleadas que tienen 30 años de aportes, pero les faltan hasta 5 años para jubilarse (mujeres entre 55 y 59 años; varones entre 60 y 64 años), recibirán el 80 por ciento de su haber jubilatorio antes de la fecha mencionada. Es importante resaltar que una vez que alcancen la edad de jubilación, los beneficiarios comenzarán a recibir automáticamente la totalidad de su haber.
La Jubilación Anticipada es incompatible con el trabajo en relación de dependencia o autónomo y con otros planes sociales o beneficios previsionales.